岗位职责：
一、达成销售目标
1、做好车销路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率
2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行
3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行
4、落实行销活动展开计划
5、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、确保经销商的打款正常
三、管理
1、使用Smartphone移动访销系统做客户拜访
2、每周对组长做周工作报告
3、运用车铺效益追踪表做管理并提升效益
薪资福利待遇
工资待遇提成制，能者多劳。底薪+提成。综合6000元—1.5万元）。（销售业绩提成不封顶）
只要你自己够给力，奖金绝对够给力！