金牌店长：有上进心、正能量、有管理团队经验，要有共赢未来的愿景。
公司员工成长管理通道 ：（遵循逐级晋升原则）
见习员工 → 导购员 → 储备店长（合伙人体系） → 店长 → 独立店长 → 大店长（合伙人、股东） → 督导 → 区域经理（大、小） → 运营副总；
薪酬福利：6000~12000元不封顶 购买保险、工作环境良好、免费提供住宿、年终奖、带薪年假、节日福利、团建活动、加班补助、餐费补助、充值奖、晋级奖、目标奖、折扣奖、单款奖、提点高等等。
工作地点：市区内
招聘负责人：何经理 招聘热线：19158113090