岗位职责：
1、 在总经理的指导下，负责落实厂家和公司销售政策，并积极向厂家上报要求的有关材料和信息；
2、 制定销售团队的销售目标及行动计划；
3、 主持召开销售部晨会、夕会，检查销售部各项规章制度和流程的执行情况。
4、 负责销售团队的工作监督、业绩考核、人员配备。
5、 考核销售团队和销售个人的销售流程执行状况和工作业绩，审核确认每日销售报告和相关报表
6、 审阅客户管理报表，处理客户投诉，指导改善客户管理工作；
7、 执行由厂家和公司领导制定的销售政策，落实和实施厂家提供的商务支持
8、 了解收集市场情况，特别是竞争对手的活动和产品情况，建议策划和组织实施商务活动；
9、 负责对整个销售环节中的不良状况提出改善计划，提升服务品质
10、负责本部门和其它相关部门的协调以及本部门员工的管理。
岗位要求：
1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理专业优先
2. 3年以上汽车行业管理经验
3. 具有良好的沟通能力，优秀的客户服务心态和技巧；
4. 熟悉维修前台接待及车间业务流程管理、具有良好的现场综合管理及协调能力；
5. 具有开拓和创新精神，头脑灵活，反应迅速，对售后满意度建设有独到的见解和经验；
6. 熟悉4S店业务软件和电脑办公软件，持C牌以上驾照