岗位职责：
1、 负责衡阳公司的人力资源全盘工作，确保分公司安全稳定、正常运作；
2、 负责衡阳公司人员招聘、员工关系等各模块工作，确保及时有效招聘到合适人选；
3、 负责衡阳公司员工活动的策划、组织和推动企业文化落地；
4、 负责协调衡阳公司人资工作与集团总部的对接；
任职要求：
1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽到大专以上；
2、至少3年人事或HRBP工作经验，有独立承担分公司、区域的HR工作经验者优先；
3、熟悉衡阳当地相关法律法规和衡阳当地相关政策，风险意识强；
4、性格开朗、逻辑清晰，责任心强，有较强的沟通表达能力和问题解决能力。
公司福利待遇好，领导nice，行业发展前景佳，入职后即购五险一金，双休