岗位职责：
1、根据总部下达的任务，制定并完成年度、季度、月度销售计划；
2、指导咨询师、教学导师、教务开展好教学、销售、跟踪服务等工作；
3、根据中心招生情况和总部下达任务，做出教师和各岗位人员需求预测及申请；
4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，做好人才梯队建设并负责监督落实执行；
5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
6、依据市场变化，不断迭代创新业务模式以及业务流程，达成销售目标。
岗位要求：
1.一年以上教育行业销售管理工作经验，专科以上学历；
2.有丰富的招生管理经验，了解招生咨询业务的流程；
3.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力；
4.善于团队管理，有良好的沟通及协调能力。