工作职责:
1、公司营销激励方案的策划、可行性分析、宣导、组织和兑现;
2、全公司各类大型社会宣传活动策划、组织、宣导与实施追踪;
3、公司大型营销会议的整体策划、组织、实施;
4、总公司营销激励活动方案的策划、宣导、组织和兑现。
任职要求:
1、本科及以上学历,拥有学位;
2、职业形象良好,认真负责,沟通协调能力较好,认同平安企业文化及公司经营理念。
薪酬福利:
1、工资;
2、年终奖金:基于公司业绩、个人绩效和能力层级计算发放;
3、现金福利:过节费、降温取暖费等;
4、社会保险:基本养老、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及住房公积金;
5、公休假:除了国家规定的公休假及法定假期,还提供婚假、丧假、产前检查假、产假及看护假、哺乳假、病假、义务献血假、生日假、民族假、妇女节、青年节等;
6、年休假:累计工作满一年开始享受年休假;
7、医疗福利:除了法定的社会保障外,还为员工提供一份"平安员工综合保障计划",包含的医疗保障、免费体检等。