岗位职责
1、做好总经理的参谋助手，协助执行总经理实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；
2、负责执行总经理交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；
3、协助建立公司特色的管理体系机制和管理模式，负责推动全公司规范化、标准化建设、制度流程等方面的标准规范化管理；
4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
5、配合执行总经理处理对外交流事务（相关政务及媒体），及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；
6、完成执行总经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1、36岁以下，本科及以上学历，5年以上同类型工作经验；
2、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司管理原则；
3、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系；
4、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强；
5、有项目申报、法务或财务某一方面工作经验优先考虑。