岗位职责：
1、收集、分析并整理客户企业的岗位需求；
2、独立负责候选人招聘流程；
3、独立负责候选人库/群的管理；
4、协助就业辅导老师对候选人的职业规划提供服务；
5、协助同事完善并落实候选人的上岗流程；
任职要求：
1、性别不限，大专或以上学历，年龄不限，接受应届毕业生和实习生；
2、接受过人力资源系统知识培训，具有人力资源证书者优先考虑；
3、思维敏捷、坚韧、务实、工作主观能动性强，目标计划管理达标；
福利待遇：
五险一金（城市自定）、提供住宿、双休、国家法定节假日、底薪加提成、团队年终奖。