【岗位职责】
1.负责校区的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；
2.负责校区的日常教学、教务、教研以及招生管理；
3.推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场；
4.主持教学教务教研会议，协调处理日常发生的各种突发紧急状况。
【职位要求】
1.大学本科及以上学历，三年及以上培训学校校区管理经验，具备较强的管理能力、组织能力、团队协作和人际协调、沟通能力、执行力；
2.有丰富的教学管理经验或者有丰富的招生管理经验，了解教学或招生咨询工作的具体流程；
3.在教学和招生上具有前瞻性、计划性，善于整合资源，良好的系统化思维方式；
4.调动员工积极性，制定校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为学校发展储备人才。