工作职责-主动了解客户需求，引导及向顾客提供最佳服务
-核查店铺和员工形象，确保销售员和收银员的服务质量以及店铺内良好的购物环境
-积极处理店铺内所有顾客纠纷及投诉
-执行店铺的销售计划和市场活动，跟进日常销售重点
-协助店铺经理领导店内员工以达到最佳销售业绩
-与店内员工保持良好沟通，积极指导她们提高销售技巧并激励他们完成商业目标
-通过个人贡献，态度及领导力，起到良好的模范及激励作用
-积极参与及负责店铺内的人力资源相关事务，包括招聘、培训、发展及年度评估等工作任职要求-丰富的零售行业销售经验，出众的销售技巧和顾客服务水平
-具备良好的沟通能力，善于指导和激励他人
-优秀的团队合作精神，愿意成为他人榜样
-拥有快速学习能力，有职业发展意识和规划能力，吃苦耐劳
-有一定英文水平，有童装服装零售公司从业经验者优先考虑