岗位职责:
1、根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施;
2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施;
3、提出公司组织机构设置方案;
4、提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;
5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题;
6、负责审核公司经营费用支出;
7、对公司的经济效益负责;
8、其它事关公司全局的工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业,十年以工作经验,五年以上大型企业全面管理工作经验;
2、熟悉企业管理业务及流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
3、具有先进的管理理念及较强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
4、严谨稳健的策划组织能力及人事管理能力;
5、良好的敬业精神和职业道德操守,承压能力强;
6、优秀的策划、组织、指挥、控制能力;出色的沟通协调、公关、谈判能力;
7、优秀的计划管理和决策能力,执行力强;
8、良好的口头及书面表达能力。
薪酬福利:基本工资+生活津贴+交通津贴+学历津贴+话费津贴,提供工作餐,周末双休,法定节假日全休
工作地点:衡阳市蒸湘区解放西路64号(核六所公交车站旁)