1、根据公司发展规划，制定市场及营销策略并推动实施；做好合作资源的开发和渠道对接；
2、跟据年度计划，制定并推动团队实施推广策略，对年度销售结果负责；
3、负责公司的品牌建设，完成团队建设、人员培训等相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历，市场营销、企业管理专业优先；
2、5年以上营销经验，有营销团队管理经验；
3、头脑灵活，出色的人际沟通能力及跨部门合作能力，自驱力强，有创业精神和工作热情；
4、思维清晰，熟练运用电脑办公软件；
5、热爱文化教育事业，有文化传媒、教育、旅游行业经验优先；
性别不限，年龄35岁以下。
福利待遇：
公司提供五险社保、餐饮补贴，薪资包括底薪+提成，上不封顶；专业培训，晋升空间大；另外，提供员工旅游、带薪年假、节日福利等多多福利。