1、根据公司发展规划,制定市场及营销策略并推动实施;做好合作资源的开发和渠道对接;
2、跟据年度计划,制定并推动团队实施推广策略,对年度销售结果负责;
3、负责公司的品牌建设,完成团队建设、人员培训等相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
2、5年以上营销经验,有营销团队管理经验;
3、头脑灵活,出色的人际沟通能力及跨部门合作能力,自驱力强,有创业精神和工作热情;
4、思维清晰,熟练运用电脑办公软件;
5、热爱文化教育事业,有文化传媒、教育、旅游行业经验优先;
性别不限,年龄35岁以下。
福利待遇:
公司提供五险社保、餐饮补贴,薪资包括底薪+提成,上不封顶;专业培训,晋升空间大;另外,提供员工旅游、带薪年假、节日福利等多多福利。