工作内容：
1、根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求人数，制定并执行招聘计划。
2、招聘以线下校招、线上网招、云平台渠道为主。熟悉渠道运行及渠道维护更新。
3、招聘需求统计。
4、招聘邀约与面试记录、跟进。
5、招聘入、离职数据统计、更新与分析
6、部门与分校转正前员工跟进提醒、转正后员工关注
7、领导交代的其他临时性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，拥有同类性工作经验至少3年
2、沟通协调能力强
3、熟悉国家劳动人事政策法规
4、熟悉人事流程。
薪资福利待遇：
1、基础工资：2800-3500
2、其他福利待遇：
A、转正后绩效工资、四个学期奖金各1次与年终奖
B、带薪年假
C、缴纳社保
D、做五休二（暑假除外）
工作时间：周一周二休息，周三至周日为工作日
应聘联系方式：人力资源部曾老师13707475662 /0734-8896031