岗位要求：
1、高中学历，有同行业店长工作经验一年以上，能力弱点可应聘储备店长岗位；
2、熟悉门店工作流程，管理团队人员5人以上，能独立完成门店日常管理工作；
3、能较熟练安排门店人事、卫生、安全、帐目、品质等管理工作；
4、完成公司下达的月度营业额目标任务
工作内容：
公司直营门店日常管理工作
1、门店人员仪容仪表、工作安排、培训、考勤、安全、卫生等各工作跟进。
2、门店产品和用具的陈列摆放、品质跟踪与反馈、服务意识方面的跟进。
3、门店月度营业额达成情况。
4、门店每天销售产品下单及日常用品下单反馈。
5、门店营业额现金管理等。