岗位要求:
   1、高中学历,有同行业店长工作经验一年以上,能力弱点可应聘储备店长岗位;
   2、熟悉门店工作流程,管理团队人员5人以上,能独立完成门店日常管理工作;
   3、能较熟练安排门店人事、卫生、安全、帐目、品质等管理工作;
   4、完成公司下达的月度营业额目标任务
工作内容:
   公司直营门店日常管理工作
   1、门店人员仪容仪表、工作安排、培训、考勤、安全、卫生等各工作跟进。
   2、门店产品和用具的陈列摆放、品质跟踪与反馈、服务意识方面的跟进。
   3、门店月度营业额达成情况。
   4、门店每天销售产品下单及日常用品下单反馈。
   5、门店营业额现金管理等。