薪酬架构：底薪（8000~10000元/月）+话补+工龄奖+考核奖金
岗位要求：
1. 男；45岁以下；
2.有5年或5年以上（门窗制作）工作经验；
3.有一定的管理工作经验；
4.有责任心，执行能力强。
岗位职责：
1.服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；
2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3.组织生产、设备、安全等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
4.督导生产各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
5.负责组织质检员、车间管理人员、车间技术人员等业务指导，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。