一般的岗位职责如下:
1、公司行政管理规定的制定及监督实施
2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调
3、服务及各类办公室突发事件的协调处理
4、负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调
5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督
6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制
7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议
8、为文化建设提供相应的支持
9、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况
10、负责公司中层管理以下级别的招聘工作
11、按时完成公司领导交办其他工作任务。