岗位职责
1、全面组织实施有关董事长的决定和规定，全面完成董事长下达的各项指标，并将实施情况向董事长汇报。
2、根据董事长的要求，建立公司经营管理体系并组织实施和改进。
3、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和方案。
4、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
5、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
6、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
7、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
8、负责组织完成董事长下达的其他临时性、阶段性工作和任务