岗位职责：
1、负责与运营总部关于人事、行政、出纳、项目工作的对接；
2、负责子公司人员的招聘、人事管理及考勤管理；
3、负责子公司办公用品采购、固定资产管理、节日福利发放、办公环境管理与维护；
4、负责子公司日常费用付款、报销、往来款结算及报表统计；
5、负责子公司运营及项目文件的管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上综合管理工作岗位经验；
2、熟悉人事、行政、出纳工作流程，了解当地政策法规；
3、良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力、主动性强；
4、较强的服务意识，良好的亲和力和职业道德。
5、WORD、EXCEL等办公软件应用熟练。