工作职责：（1） 全面计划、安排、管理市场部工作；（2） 制定年度营销策略和营销计划；（3） 协调部门内部与其他部门之间的合作关系；（4） 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励；（5） 指导、检查、控制本部门各项工作的实施；（6） 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配；（6） 拟定并监督执行市场调研计划。
任职资格：
（1）市场营销管理类或相关专业大专及以上学历；（2）五年以上市场营销工作经验；（3）具有很强的策划能力；（4）具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；（4）具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。（5）有C1驾驶证。