岗位职责
1、熟悉人力资源服务市场业务及项目经理工作经验。
2、能对团队进行整体管理，进行工作分配，统一完成项目任务。
3、根据不同的工作职责进行监督、考核、具有竞争力。
4、主管公司项目招投标的管理及运营，参与业务范围内的招投标具体工作。
5、进行责任状竞争制，以业务业绩进行年底竞选及业绩奖励。
福利待遇
1、采用KSF薪酬绩效设计工资待遇。月薪4000左右。
2、社会保险，公积金，年度奖金。
条件
1、同行有经验者或是有同等人力资源管理专业者优先。
2、有较广泛的业务资源者。
优秀者可面议。